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Effektiv und effizient die Besten finden

Sie möchten Ihre freie Stellen im Unternehmen direkt besetzen und suchen eine Buchhaltungskraft, eine Sekretärin, eine Sachbearbeiterin, einen LKW-Fahrer oder einen Lagerlogistiker?

Dazu müssen Sie Stellenanzeigen texten, gestalten und schalten, Bewerbungen durcharbeiten, bewerten, einladen, erste Absagen schreiben, Vorabfragen der Bewerber telefonisch oder schriftlich beantworten, Termine vereinbaren, Erstgespräche führen, Zweittermine vereinbaren und abhalten, die restlichen Absagen schreiben, verspätete Bewerbungseingänge bearbeiten, Ausgestalten des Arbeitsvertrags usw. usw.

Die Suche nach dem idealen Mitarbeiter ist zeit- und kostenintensiv und bindet personelle Ressourcen, die eigentlich für das Kerngeschäft benötigt werden - wenn man alles selbst macht.

Vertrauen Sie der langjährigen Kompetenz von Zeit & Haben und nutzen Sie unsere Dienstleistung in der Personalvermittlung auch für untere Einkommensgruppen. Lassen Sie uns die Arbeit für Sie tun und Ihre neuen Mitarbeiter finden. Das ist bequem und kosteneffizient.

 

Unsere Erfahrung - Ihre Vorteile:

  • Wir verfügen über einen umfangreichen Bewerberpool und kooperieren mit namhaften Personalportalen. Dies ermöglicht uns schnelle und gezielte Informationen über geeignete Kandidaten.

  • Erprobte Auswahlverfahren und detaillierte Stellenanforderungsprofile gepaart mit unserem persönlichen Fachwissen sorgen für die optimale Stellenbesetzung.
  • Langjährige Interview-Erfahrung garantiert einen hohen Informationsgewinn durch ausführliche Bewerbungsgespräche.

  • Gute Medienkenntnis sichert zielgerichtete Rekrutierungsmaßnahmen.

  • Präsentation der Kandidaten durch aussagekräftige Profile.

  • Fachkundige Beratung bei der Entscheidungsfindung.

 

Sie suchen Fach- und Führungskräfte? Wenden Sie sich hierzu an unser Partnerunternehmen Zeit & Haben Personalberatung GmbH & Co.KG