Skip to main content

Mehr Spaß an der Arbeit.

Umfragen zeigen immer wieder, dass zwei Wünsche bei den meisten Arbeitnehmern im Vordergrund stehen:

  • ein sicherer Arbeitsplatz und
  • eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Arbeit.

Erst an dritter Stelle folgt der Wunsch nach angemessener Bezahlung.

Als Zeitarbeitskraft bei Zeit & Haben können Sie sich alle drei Wünsche auf einmal erfüllen oder noch viel mehr erreichen. Denn unser Ziel ist es, zufriedene Mitarbeiter zu beschäftigen.

Bei Zeit & Haben genießen Sie die Vorteile einer Festanstellung und die Möglichkeit, unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte und Unternehmen kennenzulernen. Sie können sich weiterentwickeln und Ihre Berufstätigkeit perfekt auf Ihre persönliche Lebenslage abstimmen.

Als Zeitarbeitskraft bei Zeit & Haben genießen Sie viele Vorteile

  • Leistungsgerechte Bezahlung: Leistung und Qualifikation wird von uns anerkannt und mit den richtigen Aufgaben und der passenden Vergütung honoriert.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter werden ausschließlich in Unternehmen eingesetzt, deren Bonität wir im Vorfeld geprüft haben.
  • Soziale Absicherung: Unsere Mitarbeiter haben selbstverständlich einen schriftlichen Arbeitsvertrag, der alle tariflichen und gesetzlichen Leistungen wie Urlaubsanspruch,Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall etc. garantiert.
  • Tarifsicherheit: Zeit & Haben ist dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft des BAP/DGB angeschlossen, zahlt aber in der Regel übertarifliche Löhne. Wir wollen zufriedene Mitarbeiter!
  • Punkte sammeln: Ein guter Lebenslauf ist Gold wert. Unsere Mitarbeiter sammeln wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen, beweisen sich in vielfältigen Aufgabenbereichen und erweitern Ihre Qualifikation -ohne permanenten Arbeitsplatzwechsel. Denn Ihr Arbeitgeber Zeit & Haben bleibt der gleiche.
  • Ungeahnte Potenziale bieten sich für Berufs- oder Wiedereinsteiger, die zeigen wollen, was sie leisten können. Auch Quereinsteiger, die durch eine berufliche Veränderung vorwärts kommen möchten, finden in der Zeitarbeit neue Perspektiven.
  • Teilzeit und Flexibilität: Unsere vielseitigen Kundenanfragen ermöglichen es auch, eine passende Teilzeitbeschäftigung anzubieten, die Ihrer derzeitigen persönlichen Zeitplanung entspricht. Ein Folgeeinsatz als Vollzeitkraft? Kein Problem in der Zeitarbeit. 
  • Auf Wunsch auch dauerhaft: Ca. 30% aller Zeitarbeitskräfte erhalten von ihrem Einsatzunternehmen ein Übernahmeangebot. Hier haben Sie die Wahl: weiter Zeitarbeit und Flexibilität durch neue Zeitarbeitseinsätze oder die Festanstellung im Kundenunternehmen.
  • Der Chef an Ihrer Seite: Wir sind immer für unsere Mitarbeiter da und kümmern uns gerne und engagiert bei der Lösung von Problemen oder dem Klären von Fragen. Wir begleiten Sie in allen Phasen der Zusammenarbeit und sind Ihr erster Ansprechpartner.


Was denken unsere Zeitarbeitskräfte über Zeit & Haben?

Die Ergebnisse der anonymen Mitarbeiterbefragung lesen Sie hier.